Het doel is Demival als ondersteunend bedrijf voor de reguliere sector bekend te maken, zonder de sociale factor van het bedrijf uit het oog te verliezen. Het bedrijf heeft 6 (vrij uiteenlopende) afdelingen met elk hun expertise. Op een serene en kwalitatieve manier wil men de diensten op een duurzame manier bekend maken.

Op basis van de activiteiten werd een een jaarplan uitgewerkt, met de volgende elementen: een vlot jaarplan, enkele persmomenten en een sociaal mediaplan.

Demival levert jaarlijks een modern en visueel sterk jaarplan af en haalt gemiddeld 2 keer per jaar de pers. Op deze manier komt het bedrijf op een positieve manier onder de aandacht en levert dit goede branding op. Ook de permanente aanwezigheid op LinkedIn biedt aan de bestaande en potentiële partners een goed beeld wat Demival doet en waar het bedrijf voor staat.